Ось як Mr. Tomato гарантує ефективність навчання
Навчання – це дар, на який ми всі заслуговуємо - від виховання до професійного становлення. І навіть після того, як пройшли роки досвіду, наші знання повинні продовжувати розширюватися з плином часу, оскільки речі навколо нас розвиваються.
Це особливо важливо на робочому місці, де працівника наймають з двох основних причин: те, що він знає, і його потенціал, щоб дізнатися більше, щоб розвиватися.
Компанії завжди повинні надавати пріоритет зростанню і розвитку своєї команди, інвестуючи час і зусилля в належні методи навчання для своїх співробітників. Навіть для ресторанів постійне навчання є життєво важливим, щоб гарантувати підвищення якості обслуговування та розширення можливостей. Сьогодні платформи Learning Experience, такі як Mr. Tomato, стають основним вибором для ресторанів по всьому світу, роблячи сучасні цифрові рішення найкращими та найефективнішими.
Але що саме робить Містер Помідор таким ефективним? Ось дивовижні особливості, які можуть забезпечити чудову тактику навчання для персоналу вашого ресторану:
Портативність
Mr. Tomato – це дуже зручне програмне забезпечення, доступне кожному, не виходячи зі свого смартфону. Доступна для завантаження в усіх магазинах додатків, вона дозволяє працівникам тренуватися за допомогою віртуальних модулів, а менеджери перевіряють їхній прогрес зі свого боку платформи.
Гейміфікація
Для багатьох працівників вивчення уроків асоціюється з нудьгою. На щастя, містер Помідор не такий. Містер Помідор ставить на перше місце сучасні потреби молодих співробітників і пропонує веселий спосіб навчання, з візуальними та інтерактивними уроками, які відтворюють онлайн-ігри та вікторини, що розважають нас сьогодні.
Інтуїтивна практика
Навіть якщо навчання стандартизоване, дуже важливо, щоб кожен працівник пройшов індивідуальний навчальний шлях. Практики Mr. Tomato визнають сильні та слабкі сторони кожного користувача, модифікуючи наступний модуль на основі минулих досягнень. Таким чином, кожен працівник отримує саме те, що йому потрібно.
Автоматизоване тестування
На основі навчальних матеріалів, які ви завантажили для вивчення співробітниками (меню, політики, процедури), Mr. Tomato автоматично створює не тільки практичні модулі, але й тестові екрани для оцінки прогресу в навчанні ваших співробітників. Питання з відповідями "так" чи "ні", множинний вибір, групування - ось лише деякі з інтерактивних форматів, які ви можете використовувати для тестування своїх співробітників.
Автоматизовані тести
Окрім базового навчання для нових співробітників, ви також можете додати спеціалізовані курси для всіх бажаючих. Сертифікати можуть включати все, що ви вважаєте важливим для розвитку вашої команди, наприклад, дегустацію вин, етикет, кулінарне мистецтво - все, що ви оберете!
Лідерборд
Щоб візуалізувати та винагородити прогрес ваших співробітників, користувачі накопичують бали за кожен урок і кожну правильну відповідь, які згодом будуть показані в Таблиці лідерів команди. Там весь персонал може переглянути рейтинг найкращих працівників, що допоможе керівникам заохочувати перших і підвищити мотивацію.
Велика кількість ресторанів довела, що платформи Learning Experience є найкращим доповненням до системи управління персоналом. Якщо ви вважаєте, що вашому ресторану час приєднатися до тренду, спробуйте розумне програмне забезпечення Mr. Tomato, замовивши безкоштовну демо-версію!
