Кейс франшизи з Mr. Tomato LXP: як Еко-лавка стала на 100% екологічною та цифровою
"Еко-Лавка" – найбільша мережа магазинів здорового харчування в Україні, яка налічує 98 магазинів у 17 містах країни. Магазини спеціалізуються на продажу натуральних та екологічно чистих продуктів, вирощених та вироблених на фермерських господарствах. "Еко-Лавка" відома своєю відданістю принципам сталого розвитку та етичним закупівлям, і стала популярним місцем для споживачів, які піклуються про своє здоров'я.
Управляти такою великою мережею магазинів і забезпечувати стабільну якість, використовуючи при цьому якомога менше ресурсів, може бути непросто. На щастя, "Еко-Лавка" знайшла рішення, яке назавжди змінило їхню діяльність.
Mr. Tomato LXP – це LXP на основі штучного інтелекту, створений для спрощення управління персоналом і навчання в цифровий спосіб, роблячи процес швидшим, ефективнішим і цікавішим без звичних втрат. Цього було достатньо, щоб "Еко-Лавка" вирішила спробувати його, і на їхній подив, він як дві краплі води збігся з їхніми очікуваннями.
Функція автоматизованого навчання на платформі дозволила ефективно та результативно навчати працівників. Практичні екрани та тести, створені штучним інтелектом, підвищили залученість, продуктивність та мотивацію працівників. Більше не потрібно паперових посібників, дорогих тренінгів і зайвих витрат: Повністю цифровий підхід Mr. Tomato подбав про все за них.
Оцифрування навчання, робочих комунікацій, графіків і контрольних списків в ігровому інтерфейсі покращило досвід співробітників "Еко-Лавки", зробивши командну роботу більш продуктивною, узгодженою і з меншою ймовірністю помилок. Але на додаток до всіх цих дивовижних покращень, керівники "Еко-Лавки" виділили один дуже важливий аспект: "екологічну " сторону "Містера Помідора". Використовуючи додаток, вони значно зменшили кількість паперових відходів і підвищили рівень екологічності. Для такої компанії, як "Еко-Лавка", яка прагне до екологічно чистих практик, це стало вирішальним фактором у прийнятті рішення про використання платформи.
До впровадження "Містера Помідора" "Еко-Лавка" покладалася на паперові процедури для виконання багатьох своїх операційних завдань. Однак завдяки оптимізованій операційній функції платформи працівники тепер можуть організовувати свій графік, переглядати свої завдання та проходити постійне і просте навчання в цифровому форматі.
Mr. Tomato трансформував систему управління та навчання персоналу "Еко-Лавки", створивши краще робоче середовище для її працівників та підвищивши рівень задоволеності клієнтів. Розширені можливості платформи зробили навчання та управління працівниками більш ефективними, що призвело до підвищення продуктивності праці.
Це майбутнє управління мережею. Якщо ви керуєте франшизою або є власником мережі магазинів здорового харчування, спробуйте Mr. Tomato і відчуйте, як штучний інтелект перетворює ваш бізнес на потужну компанію.
